Cuando piensas “quiero cambiar de trabajo”, la tentación es irte.
Pero a menudo el verdadero salto de carrera no es cambiar de empresa: es rediseñar el rol que ocupas hoy.
Este artículo es para managers y profesionales que quieren recuperar control, palanca y dirección antes de dimitir.

Equilibrio tra obiettivi personali e professionali non si ottiene solo con il time management. Ecco 4 strumenti pratici e 4 risorse utili per manager.

Dall’US Open alla sala del board: la lezione di leadership del n.1 del tennis. Scopri perché l’Inner Game è il vero vantaggio dei leader sotto pressione.

La mia routine quotidiana inizia con due letture: Valori e Manifesto. Ecco perché lo faccio e cosa cambia nelle mie giornate.

Quando un collaboratore non é capace, servono chiarezza e coraggio. Ecco quattro scenari per decidere senza rimandare, e senza sensi di colpa.

Ti capita di voler finire tutto subito, anche a costo di saltare il pranzo o lavorare fino a tardi? Non è efficienza, è una voce interiore che ti comanda. In questa newsletter ti racconto due trappole mentali che alimentano il senso di colpa… e due strategie per liberartene.

Hai provato a riorganizzare l’agenda, dire qualche no in più, delegare. Ma il sovraccarico di lavoro torna sempre. Perché? Perché stai lavorando solo sull’outer game: azioni, strumenti, tecniche. Il vero punto di svolta arriva quando impari a guardare dentro. È lì che si spezza il ciclo. E si torna a respirare.

Ti capita di entrare in riunione e pensare: “Spero di dire qualcosa di intelligente”?
Quella sensazione di non sentirsi all’altezza ha poco a che fare con le competenze.
E molto con come scegli di occupare il tuo spazio.

Gestire un conflitto nel team non richiede avere tutte le risposte, ma un processo chiaro. In questo articolo trovi 7 azioni strategiche per affrontarlo con metodo, riallineare valori e obiettivi, e usare l’IA per prepararti meglio alle conversazioni più difficili.

Sempre focalizzato sul prossimo obiettivo? Il Nexting è la trappola silenziosa di molti leader ambiziosi. Ecco come riconoscerla e uscirne.

Scopri cos'è il survivor bias e perché può sabotare la tua carriera. In questa guida, 3 strategie pratiche per prendere decisioni più lucide e non farti ingannare dalle storie di successo.

Anche i leader più esperti si bloccano davanti a una decisione difficile. In questo articolo ti svelo lo strumento che uso per ritrovare lucidità: il mio Board of Advisor personale, ora potenziato con l’Intelligenza Artificiale.

Ricopri un ruolo che nessuno ti ha mai formalmente assegnato? Succede più spesso di quanto pensi. Scopri 4 step per far emergere il tuo valore e rinegoziare ruolo e RAL con consapevolezza.

Se ogni problema finisce sulla tua scrivania, non è solo questione di carico. È un segnale di leadership troppo centrata.
In questo articolo ti mostro 4 azioni concrete per trasformare l’inerzia del team in pensiero e iniziativa.

La politica aziendale non si legge negli organigrammi formali. Scopri come riconoscere il potere reale e guidare con più lucidità e impatto.

Ti impegni ogni giorno, ottieni risultati, ma senti che qualcosa non torna? In questo articolo scopri i 3 segnali che ti avvertono quando la tua carriera ha bisogno di una svolta. E come usare l’intelligenza artificiale per ritrovare la direzione giusta.